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Bien-Air Surgery SA

Bien-Air Surgery SA

Industries (autres industries)

Le Noirmont

Graap-Fondation

Graap-Fondation

Associations / Organisations

Lausanne

51 employés

Hospice général

Hospice général

Administration publique

Genève 3

1250 employés

Safran Sensing Technologies Switzerland SA

Safran Sensing Technologies Switzerland SA

Industries (autres industries)

Yverdon-les-Bains

51 employés


RM Toiture Sàrl

RM Toiture Sàrl

Industries (autres industries)

Gryon

Naef Immobilier SA

Naef Immobilier SA

Bâtiment / Immobilier

Geneve

251 employés

TL - Transports publics de la région lausannoise SA

TL - Transports publics de la région lausannoise SA

Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

Renens

1800 employés

Sigma - Manufacture de talents ®

Sigma - Manufacture de talents ®

Ressources humaines / Service du personnel

Plan-les-Ouates

Pemsa SA

Pemsa SA

Ressources humaines / Service du personnel

Genève, Lausanne, Fribourg, Bienne

Medair

Medair

Associations / Organisations

Ecublens

1001 employés

Spotted

Spotted

Ressources humaines / Service du personnel

Les Acacias

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.